生完孩子可用准生证报销哪些费用

准生证作为报销时出示的证件材料，其本身是不具有报销功能的。一般生完孩子报销是需要通过生育报销或者医疗保险进行报销，可报销的费用主要有产前检查、住院费用、手术费用等，另外还可以获得生育津贴、生育营养补贴、围产保健补贴、一次性生育补贴等等，每个省份具体报销政策会稍有差别，具体还需询问当地计生委，才能得到明确答案。

生孩子费用报销比例

生孩子费用报销需要看女性是否有购买“生育险”，而生育险是我国女职工必须参保的一个保险，是为了保障女性生育时的所得权益，在生育期间可以报销相关的医疗费用，包括门诊费用、住院生产费用，并领取相关生育津贴，而对于生育险的具体报销费用费用明细，则没有明确的额度，要根据职工的工资情况、缴费年限来定。

生育保险报销项目

生育报销提供的生育津贴，一般高于职工原工资水平，也高于其他保险项目。生育保险费用报销包括以下四部分：

1. 1. 门诊费：不涉及跨年度事宜，生完宝宝后90天内报销即可，以海淀区为例，由女方单位向社保部门提交，相关证件请带原件，复印件一式两份，门诊部分实报实销至多报销1400元，各地生育保险报销时间不同，具体以当地社保局规定为准；
2. 2. 住院生产费用：只需交个人承担部分，到时医院会跟社保中心核算报销费用，正常生产的，一级医院可报销1700元，二级医院可报销1800元，三级医院可报销1900元；
3. 3. 生育津贴：生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天* 产假天数，不涉及跨年度事宜，生完孩子后90天内报销即可；
4. 4. 晚育津贴：晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数，晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲一般都是谁缴费的工资基数高就由谁享受了，如男方缴费基数高于女方，则由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。