做试管如何跟老板请假

做试管婴儿需要面临多次请假，而职工按照相关规定请假去做试管时，直接向领导请假即可，一般无需特意告诉老板，但要是老板为员工的直接领导，那么就需要向老板请假，此外，员工正常请假时，单位可能会扣除当天工资，不过由于每个单位请假规定不同，所以是否会扣工资不可一概而论。

做试管婴儿请假相关疑问集锦

对于不孕不育患者而言，可以通过做试管婴儿助孕，一般由于做试管检查项目较多，所以不是去一次医院就可以的，因此职工女性可能需要多次进行请假，不过请假涉及工作相关情况，进而导致一些职工女性会面临诸多疑问，对此特整理关于做试管婴儿请假相关疑问和解答供大家参考：

1、做试管请假要不要告诉老板

通常女性职工做试管婴儿需要面临请假问题，为方便后续工作的进行，如果职工上属领导是老板的话，那么做试管婴儿请假是需要告诉老板的，但要是上属领导不是老板，那么所试管婴儿请假直接向单位管理请假工作的人员请假即可，具体还要以实际情况为准。

2、做试管请假扣工资是否合理

一般患者做试管婴儿请的假多为事假，这类假期单位需要进行扣除当日工资的，所以做试管请假扣工资是合理的，不过一些部分单位，因为试管请假通常也是可以享受带薪病假待遇，因此遭遇做试管请假扣工资则为不合理，具体还要看单位相关规定。

3、做试管怎么跟领导请假

做试管婴儿是需要多次请假的，一般请假时如实告知领导即可，比如说试管婴儿治疗过程中出现身体不适或需要休息和治疗，可以向领导说明具体的健康问题，领导通常会理解并批准请假，不过在请假时，需对工作进行合理的安排，且明确请假的具体时间就可以了。

4、做试管婴儿请假算什么假

根据相关法律规定和律师解答，员工请假做试管婴儿不能算作病假，毕竟全面做试管助孕既不是疾病也不是非因工负伤，因此不属于病假的范畴，所以职工做试管婴儿请假，通常算作事假，不过请假时员工需要和单位进行合理的协商，适当调整上班时间，以便顺利请假。

5、做试管婴儿请假被拒遭辞退怎么办

在试管婴儿周期的治疗中，女方大概要来院8-12次，虽然给人一种需要长时间请假，但是只要女性工作不耽误，那么正常请假时，单位是不能拒绝的，若是做试管婴儿请假被拒的同时，还遭辞退，并且在用人单位没有正当合法理由单方辞退的情况下，可以通过协商或走法律程序进行处理。

6、做试管想请假可以有什么理由

做试管婴儿期间，上班族可以通过多种方式请假，包括实话实说、请病假、请事假，以及根据医生的建议请假，一般来说，实话实话不会被揭穿的同时，其领导也不会拒绝请假请求，建议大家想请假理由时，不可胡编乱造，以免影响个人信用。

7、做试管需不需要长期请假

正常情况下，女性做试管婴儿助孕可能是需要长期请假的，毕竟试管婴儿助孕流程较长，包括促排卵、取卵、体外受精、胚胎移植、妊娠及分娩等，不过这些流程也可以尽量安排在周末时间内，这样也就无需长期请假做试管备孕了。

8、做试管婴儿男人请假几天

虽然做试管婴儿助孕女性请假次数比男性多的，但是在试管婴儿助孕过程中，男性也是需要来往医院的，一般来说，男性做试管只需要清2-3次假就可以顺利完成任务，主要就是术前检查、取精前评估、取精这三次即可，后续请假情况是不多的。

9、做试管要请假多长时间

做试管婴儿流程虽然比较多，导致请假也会比较频繁，但是做试管婴儿助孕的每个流程，所花费是时间是并不长的，比如说取卵通常请假半天时间就可以了，而做试管术前检查可能需要请假一天，总共请假时间看约在半月时间左右，具体还要以实际为准，没有固定标准。