杭州父母陪护假期多少天

2024年杭州有增设独生子女父母陪护假，据假期新规定了解，独生子女父母一方年满60周岁的，那么独生子女每年可享受5天陪护父母假，有满足这一条件的独生子女，可准备好独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件复印件，以及医院相关医疗证明等手续，直接向所在单位申请休独生子女陪护父母假即可。

2024年杭州独生子女陪护假最新规定

独生子女陪护假也叫独生子女护理假，该假期是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的独生子女父母的奖励保障，同时还有了解，该假期不得包含国家法定节假日、休息日、职业假。至于目前2024年杭州独生子女陪护假最新规定还有哪些，可参考下列内容：

陪护假天数

杭州独生子女陪护父母的假期天数是有限制的，一般独生子女父母一方年满60周岁的，那么独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，也就是说，独生子女父母中的一方在年满六十周岁，则独生子女可以享受五天陪护父母假。

假期待遇

杭州独生子女每年享受的父母陪护假，假期的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发，不得以事假或其它假期克扣独生子女陪护假期的福利待遇，另外，杭州独生子女护理假可以根据自身安排，选择一次性使用，也可以分次使用。

申请程序

一般申请独生子女陪护假时，需要向用人单位提供独生子女父母光荣证或独生子女证等等，用人单位根据员工提交的相关资料，然后进行核实，如果确认请假符合相关规定的情况下，那么由所在单位审核批准，即可休独生子女陪护父母假，待假期结束后到所在单位人事部门销假就可以了，另外，独生子女带薪护理假可以分开休，也可一起休。

以上就是2024年杭州独生子女陪护假最新规定的介绍了，另外，大家还需要注意的是，独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，如果当年的独生子女父母陪护假没有用完，那么也不会额外补贴。