青海产假工资发放标准是多少

根据《青海省人口与计划生育条例》来看，青海省女职工的产假是188天（国家规定98天假期+90天奖励假），产假期间视同出勤，工资发放标准，是按照女职工在企业上半年平均工资计算，不影响晋升、绩效、福利待遇等。

青海各地产假工资相关规定

产假本身就是在职妇女产期前后的休假待遇，根据青海生育条例规定，如果是依法生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还有90天的生育奖励假，产假天数为188天，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理青海各地产假工资相关规定，不清楚的姐妹可了解下。

青海产假薪资热点疑问集锦

青海产假188天都有工资吗

青海产假188天都有工资，产假期间的工资由用人单位按照之前每个月实际工资足额发放，即除了基本工资外，其他的工资福利也要依法足额发放。

青海生育津贴计算公式

除西宁市外，各统筹地区按照用人单位上年度医疗保险月平均缴费基数，以每月30天计算，按日计发（即用人单位上年度医疗保险月平均缴费基数÷30天×X天=生育津贴）。西宁市按照生育职工生育当月缴费为基数计算（即生育职工生育当月缴费基数÷30天×X天=生育津贴）。

青海生育津贴如何领取

生育津贴在生产后或计划生育手术后，由单位携带医院病历（住院：出院证、出院记录；门诊：门诊病历、手术记录）、备案表原件、待遇申报表前往参保地医保经办机构申报。

各省市产假工资发放标准

按照国家相关政策，产假工资属于女职工的生育待遇，用人单位有义务保障女职工产假期间收入不低于本人产假前12个月平均工资。下面整理了各省（市）关于产假工资的规定，感兴趣的朋友可以浏览了解。

产假期间企业按什么标准支付工资，一般根据两种情形来判断，一是没有缴纳生育保险，二是已缴纳生育保险。前者完全由用人单位支付，后者不足部分由用人单位支付。如果担心产假期间没有收入来源，怀孕前最好购买生育险。